При какой температуре сокращается рабочий день? Все мы заняты на тех или иных работах, будь то работа в офисе, сфере производства, торговле или что-то иное. Но знаем ли мы свои права? В 1999 году Госдума приняла закон, в котором ясно прописано, какая влажность и температура воздуха должны быть на рабочем месте. В соответствии с данным законом можно легко выяснить, при какой температуре сокращается рабочий день, а при какой температуре нельзя работать вообще.
Известно, что повышенная или пониженная температура в рабочем помещении сказывается на работоспособности человека, отражается на его умственных и физических возможностях. Именно поэтому установлено, что летом температура в помещении не должна повышаться более двадцати пяти градусов при относительной влажности не меньше сорока процентов. Подобные показатели позволяют комфортно отработать восьмичасовой рабочий день, не оказывают вредного воздействия на организм человека, а также повышают уровень работоспособности.
Для создания благоприятного климата на рабочем месте работодатель обязан оборудовать рабочие места системами кондиционирования, вентиляции и отопления. Если подобное оборудование отсутствует или находится в неисправном состоянии, то руководитель нарушает законодательство, создавая угрозу жизни и здоровью сотрудников.
Если возникают разногласия или споры по данному поводу, то работодатель обязан создать независимую комиссию, представители которой измерят температуру на рабочих местах. В результате подобных замеров составляется протокол, отражающий все измерения и их соответствие необходимым нормам.
При превышении допустимых значений работодатель обязан уменьшить продолжительность рабочего дня для сотрудников, для чего издается приказ. В приказе имеется ссылка на подписанный протокол и требования СанПиН. В противном случае руководитель должен установить необходимое оборудование для создания благоприятного климата на рабочем месте.
Кроме того, указ Госдумы содержит пункты, в которых указывается, при каких температурах работать вообще нельзя. Например, для офисных сотрудников температурный режим не должен превышать тридцати трех градусов. Подробнее узнать, при какой температуре сокращается рабочий день можно в «Гигиенических требованиях к микроклимату помещений».
Кстати, правила СанПиНа содержат не только данные о том, при каких температурах сокращается рабочий день, но и о том, какая скорость ветра допустима на рабочем месте.
